1

2020. 2.24－2.28

冬第9周（周一～五）

完成任务书及开题报告

指导员工完成任务书及开题报告。

撰写文献阅读综述，经导师审查合格后，撰写并提交开题报告。

2

2020. 3.2－3.6

冬第10周（周一～五）

递交毕业设计任务书及开题报告

3月5日（星期四）前导师将任务书及开题报告交各系，由各系副主任签字后于3月6日（星期五）前交公司教务办。

认真完成导师布置的任务。

3

2020.4.13－4.17

春第4周（星期一～五）

中期检查

从平台打印中期检查表，4月17日（星期五）前由各系副主任收齐后交公司教务办。

从平台打印中期检查表，交指导教师，并接受毕设（论文）中期检查，

4

2020.5.25－5.29

春第10周（星期一～五）

课题验收，完成毕业设计（论文）

指导并督促员工完成毕业设计的课题验收和论文的定稿，并检查毕业设计（论文）的格式和装订。

认真完成导师布置的任务。

5

2020.6.1－6.5

春第11周（星期一～五）

论文答辩

由各系副主任负责安排答辩工作，答辩结束后由答辩组长及时递交本组全体员工的毕设总评成绩，并以答辩组为单位推荐公司优秀论文。

论文答辩，毕设（论文）全部资料交指导教师

6

2020.6.8－6.12

春第12周

递交毕设材料

指导教师审核员工毕设材料并交公司教务办

7

2020.6.15－6.19

夏第1周

集团优秀论文审核

公司教育委员委员会全体成员